Η ονομασία JYSK (προφέρεται ΓΙΟΥΣΚ), είναι ιδιαίτερα σημαντική για μας, καθώς "δείχνει" πολλά για την κουλτούρα μας. Η λέξη "JYSK" χρησιμοποιείται για κάποιον ή κάτι που έχει την καταγωγή του ή προέρχεται από τη χερσόνησο της Δανίας που ονομάζεται Γιουτλάνδη (Jutland). Οι άνθρωποι με καταγωγή από τη Γιουτλάνδη, θεωρείται ότι είναι εργατικοί, "προσγειωμένοι" και αξιόπιστοι. Η Δανέζικη λέξη jysk ήταν επίσης σημαντική για τον ιδρυτή της εταιρείας μας Lars Larsen, όταν άνοιξε το πρώτο κατάστημα JYSK, το οποίο ονόμασε JYSK SENGETØJSLAGER. Στη συνέχεια απέκτησε την πιο σύντομη ονομασία JYSK, η οποία είναι και η ονομασία της εταιρείαες μέχρι σήμερα.
Οι σκανδιναβικές μας ρίζες βάζουν και τα θεμέλια στον τρόπο που δραστηριοποιούμαστε επιχειρηματικά. Είμαστε μία εταιρεία που στηρίζει τις αποφάσεις της στις αξίες της όπως στην ειλικρίνεια και στον σεβασμό - τόσο απέναντι στους πελάτες, όσο και απέναντι στους συναδέλφους. Οι τρεις θεμελιώδεις αξίες της JYSK - Έμπορος, Συνάδελφος και Επιχειρηματικό Πνεύμα - είναι οι οι τρεις βασικές αξίες που θα συναντήσει από την πρώτη στιγμή ένας εργαζόμενος στη JYSK. Οι αξίες προέρχονται από τον ιδρυτή μας Lars Larsen και εκφράζουν με απλό τρόπο τη συμπεριφορά και τη διάθεση που θα συναντήσει αλλά και θα πρέπει να επιδείξει κάποιος εργαζόμενος στη JYSK.
Η Ηγεσία στη JYSK εκφράζει τη συμπεριφορά και τη "στάση" που αναμένουμε από όλους τους προϊσταμένους καθημερινά. Οι τρεις θεμελιώδεις Αξίες της JYSK σε σχέση με την Ηγεσία, Leader, Coach και Communicator, αντικατοπτρίζουν σε μεγάλο βαθμό τις σκανδιναβικές μας ρίζες, καθώς εμπιστευόμαστε ο ένας τον άλλο και πιστεύουμε στην εκχώρηση αρμοδιοτήτων και στην ελευθερία με υπευθυνότητα. Συνεπώς οι σκανδιναβικές μας ρίζες προσδιορίζουν επίσης τις αξίες πάνω στις οποίες βασιζόμαστε για τη διοίκηση της εταιρείας. ΄Η εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζόμενων μέσω του εποικοδομητικού feedback αποτελεί μεγάλο μέρος της φιλοσοφίας της δικόικησης που ακολουθούμε. Για εμάς είναι πολύ σημαντικό να είμαστε βέβαιοι ότι εμπλέκκουμε όλους τους εργαζόμενους. όχι γιατί πρέπει, αλλά γιατί το επιθυμούν.
Έχουμε προσδοκίες από τους εργαζόμενους - αλλά σίγουρα και οι εργαζόμενοι θα πρέπει σε μεγάλο βαθμό να έχουν προσδοκίες από τη JYSK. Έτσι με τη βοήθεια συχνών ερευνών που κάνουμε, έχουμε καθιερώσει συγκεκριμένες υποσχέσεις προς τους εργαζόμενους. Από αυτές τις συχνές έρευνες, αντιλαμβανόμαστε ότι οι εργαζόμενοι εκτιμούν σε εμάς, ακριβώς αυτές τις υποσχέσεις.
Πιστεύουμε πραγματικά στις υποσχέσεις προς τους εργαζόμενους και τις κάνουμε πράξη καθημερινά:
Στη JYSK το ταλέντο και η προσωπικότητα εκτιμώνται και η αφοσίωση και η επιπλέον προσπάθεια ανταμείβονται. Δίνουμε προτεραιότητα στην εξέλιξη και στο ομαδικό πνεύμα. Η κάθε ημέρα στη JYSK είναι ξεχωριστη, προσφέρει πολλές προκλήσεις, αλλά είναι και ευχάριστη.
Πιστεύουμε ότι όσο περνάμε χρόνο μαζί - τόσο εντός και όσο εκτός ωρών εργασίας - τόσο ομάδα μας γίνεται πιο δυνατή. Θα πρέπει να είναι ευχάριστο να πηγαίνεις στη δουλειά κάθε μέρα και γι' αυτόν ακριβώς το λόγο προσπαθούμε πάντα να προσφέρουμε το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον. Επίσης θέλουμε να παραμένουμε σε εγρήγορση. Γι΄αυτό θα συναντήσεις πολλές αθήτικές δραστηριότητες στις οποίες συμμετέχουμε εκτός εργασίας. Η συμμετοχή στον μαραθώνιο και στην ομάδα μπάσκετ της JYSK είναι κάποιες από αυτές. Σαν εργαζόμενος στη JYSK γίνεσαι μέλος μιας μεγάλης κοινότητας, η οποία δίνει προτεραιότητα στις ομαδικές δραστηριότητες.
Ως πολυεθνική εταιρεία, η JYSK βρίσκεται σε καθημερινή επαφή με χιλιάδες πελάτες, υπαλλήλους και προμηθευτές. Οι δραστηριότητες και οι ενέργειές μας επηρεάζουν το περιβάλλον μας και εκεί ως εταιρεία έχουμε ευθύνη. Η προσέγγισή μας ορίζεται μέσω της Στρατηγικής Βιωσιμότητας «Μια εξαιρετική προσφορά για γενιές». Η στρατηγική περιλαμβάνει πέντε στρατηγικούς, βασικούς τομείς, οι οποίοι είναι σημαντικοί για εμάς ως εταιρεία.
Διαβάστε περισσότερα για τη στρατηγική μας και τους τομείς που θα εστιάσουμε εδώ
Αναζητούμε διαρκώς αφοσιωμένους συναδέλφους οι οποίοι θα γίνουν μέλη της ομάδας μας. Στη JYSK σου προσφέρουμε διαφορετικές ευκαιρίες ώστε να εξελίξεις την καριέρα σου και να πετύχεις τους στόχους σου.