Οι αξίες της JYSK

Οι αξίες της JYSK αποτυπώνουν ακριβώς τι σημαίνει να είναι κάποιος εργαζόμενος στην εταιρεία. Ό,τι κάνουμε είναι ευθυγραμμισμένο με αυτές τις κατευθυντήριες γραμμές. Αυτές οι αξίες έχουν δημιουργηθεί από τον ίδιο τον Lars Larsen – απλά πράγματα τα οποία είναι ο λόγος που είναι τόσο ωραίο να εργάζεσαι στη JYSK. Με ποια από τις αξίες συνδέεστε περισσότερο;

Ηγεσία στη JYSK 

Kαθώς στη JYSK έχουμε τη νοοτροπία του νικητή με πολλούς στόχους, χρειαζόμαστε ηγέτες οι οποίοι προσανατολίζονται στο αποτέλεσμα και μπορούν να ηγηθούν ενός καταστήματος στο οποίο συμβαίνουν πολλά πράγματα.  Από την άλλη πλευρά βεβαίως, θέλουμε το περιβάλλον εργασίας μας να είναι ένας χώρος εξέλιξης και ανάπτυξης.  Γι' αυτό η φιλοσοφία της ηγεσίας μας στηρίζεται έντονα στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη μέσω της παροχής feedback και με την παροχή ευκαιριών στους εργαζομένους προκειμένου να αναλάβουν ευθύνες και να αναπτυχθούν.

Υποσχέσεις προς τους εργαζόμενους

Στη JYSK, έχουμε 4 υποσχέσεις προς τους εργαζομένους, οι οποίες καθορίζουν τι μπορείς να περιμένεις από εμάς ως εργοδότη. Δεν πρόκειται απλά για όμορφες λέξεις, αλλά γι’ αυτά που εργαζόμενοι μας εκτιμούν περισσότερο στη JYSK. Oπότε αυτά είναι που θα κερδίσεις σαν μέλος της ομάδας μας.

Εξαιρετικές ανταμοιβές

Στη JYSK προσπαθούμε πάντα να ανταμείβουμε την υψηλή απόδοση. Προκειμένου να παραμείνουμε ανταγωνιστικοί, κάθε χρόνο συγκρινόμαστε με την εξωτερική αγορά έτσι ώστε να εξασφαλίσουμε ότι το πακέτο παροχών μας παραμένει μία εξαιρετική επιβράβευση. Μας αρέσει επίσης να διαγωνιζόμαστε και να κερδίζουμε, γι’ αυτό και όλος ο χρόνος είναι γεμάτος με διαγωνισμούς και bonus πωλήσεων.  

Η κουλτούρα του νικητή

Στη JYSK έχουμε την κουλτούρα του νικητή. Ορίζουμε τους στόχους μας, διαγωνιζόμαστε και πετυχαίνουμε να αγγίξουμε το μέγιστο των δυνατοτήτων μας και τα καλύτερα αποτελέσματα. Μας αρέσει να παραμένουμε ενεργοί. Αυτός είναι και ο λόγος που θα βρείτε πολλές αθλητικές ομάδες και δραστηριότητες στις οποίες συμμετέχουμε εκτός εργασίας. Τρέχουμε, σκαρφαλώνουμε βουνά, κολυμπάμε, κάνουμε αγώνες και μερικές φορές κάνουμε μαζί ακόμα και γιόγκα.  

Υπευθυνότητα

Ως παγκόσμια εταιρεία, η JYSK αλληλεπιδρά με χιλιάδες πελάτες, υπαλλήλους και προμηθευτές, σε καθημερινή βάση. Ο τρόπος που λειτουργούμε επηρεάζει το περιβάλλον μας και αυτό σημαίνει ότι ως εταιρεία έχουμε μεγάλη ευθύνη να διασφαλίζουμε ότι όλες οι ενέργειες πραγματοποιούνται υπεύθυνα.

Η ευθύνη μας έγκειται σε διάφορους τομείς, μεταξύ αυτών στους υπαλλήλους της JYSK και στους υπαλλήλους των προμηθευτών μας σε όλο τον κόσμο. Οφείλουμε να εξασφαλίζουμε ότι τα προϊόντα μας παρασκευάζονται με σεβασμό για τους ανθρώπους, τα ζώα και τη φύση.

Μάθετε περισσότερα για τις ενέργειές μας σε σχέση με τη βιωσιμότητα εδώ: http://www.jysk.gr/Sustainability

ΑΚΟΜΑ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΦΑΙΝΕΤΑΙ!

Μπορεί να εκπλαγείτε, αλλά ο ιδιοκτήτης της εταιρείας έχει στην ιδιοκτησία του άλλες πέντε αλυσίδες λιανικής, μαζί με εστιατόρια, γήπεδα γκολφ και άλλα πολλά. Ο ΟΜΙΛΟΣ LARS LARSEN αποτελείται από 19 εταιρέιες και η JYSK αποτελεί πολύ μεγάλο κομμάτι αυτού. Κάθε χρόνο ανοίγουμε ένα κατάστημα JYSK σε μία νέα χώρα!

#EXCEEDEXPECTATIONS

#GROWJYSK

Η επέκταση είναι στο DNA μας. Η JYSK ανοίγει περίπου γύρω στα 4 νέα καταστήματα κάθε εβδομάδα σε διαφορετικές χώρες ανά τον κόσμο.  Αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε όλο και πιο κοντά στα 3000 καταστήματα, σε πάνω από 48 χώρες. Η συνεχής ανάπτυξη μας δημιουργεί εξαιρετικές πιθανότητες καριέρας τόσο σε εθνικό, όσο και σε διεθνές επίπεδο!

ΚΥΡΙΑΡΧΟΣ ΣΤΑ LOGISTICS

Μία μεγάλη αλυσίδα λιανικής είναι απαραίτητο να έχει μία πολύ αποτελεσματική αλυσίδα logistics. Η JYSK διαθέτει μερικά από τα μεγαλύτερα και και πιο εκλεπτυσμένα κέντρα διανομής στην Ευρώπη και συγκεκριμένα στην Πολωνία, τη Σουηδία, τη Γερμανία , την Ισπανία, τη Βουλγαρία και τη Δανία.