Υποδιευθυντής/ντρια Καταστήματος, Γέρακας
Είσαι έτοιμος/η να παρακινήσεις και να ηγηθείς μιας ομάδας μαζί με το διευθυντή του καταστήματος;
Μπορείς να διασφαλίσεις ότι η ομάδα σου μπορεί να επιτύχεις τις καλύτερες πωλήσεις και να προσφέρει στους πελάτες μας μια φοβερή αγοραστική εμπειρία;
Τότε μπορεί να είσαι ο/η υποδιευθυντής/ντρια που αναζητούμε 🙋
ΤΙ ΣΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ
Θα έχεις την ευκαιρία να γίνεις μέλος μιας πολυεθνικής εταιρίας που θέλει να είναι η πρώτη επιλογή των υποψηφίων. Η εξέλιξή σου είναι πολύ σημαντική για εμάς και θα σε στηρίξουμε προκειμένου να καταφέρεις να την πετύχεις. Επίσης, ως JYSK ambassador, θα έχεις:
- Ευκαιρίες εξέλιξης μέσω των εξαιρετικών εκπαιδευτικών μας προγραμμάτων. Μάθε περισσότερα εδώ.
- Εσωτερικούς διαγωνισμούς ανάμεσα στα καταστήματα με ελκυστικά έπαθλα
- Ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας σε βάρδιες
- Έκπτωση 20% στα προϊόντα JYSK
- Βασικό μικτό μισθό που ξεκινάει από 1590€
- Ανταγωνιστικό πακέτο bonus που μπορεί να φτάσει τα 250€ μηνιαίως
- Προπληρωμένη κάρτα σίτισης Συμμετοχή στα εξαιρετικά εκπαιδευτικά προγράμματα της JYSK
- Δυνατότητα συμμετοχής στα προγράμματα «Εκπαιδευόμενων Διευθυντών» κι «Εκπαιδευόμενων Περιφερειακών Διευθυντών»
ΠΩΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΣΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ
- Μαζί με το Διευθυντή/ντρια του καταστήματος θα είστε υπεύθυνοι για την καλή εμπορική εικόνα του καταστήματος και θα διασφαλίζετε ότι το κατάστημα είναι τακτοποιημένο, καθαρό κι έτοιμο να υποδεχθεί τους πελάτες μας. Στόχος είναι να έχει κι εξαιρετικά αποτελέσματα πωλήσεων!
- Στις βασικές σου αρμοδιότητες είναι η δημιουργία ενός πολύ καλού κλίματος εργασίας στο κατάστημα, καθώς κι η σωστή προώθηση των προϊόντων του φυλλαδίου
- Υποστηρίζεις τον Διευθυντή του καταστήματος, επικοινωνώντας τους στόχους, εμπνέοντας την ομάδα κι εκπαιδεύοντάς τη
- «Πρώτα ο πελάτης»! Πιστεύεις σε αυτό το motto κι εκπαιδεύεις τους συναδέλφους σου ώστε να μπορούν να προσφέρουν την καλύτερη δυνατή αγοραστική εμπειρία στους πελάτες
- Η χειρωνακτική εργασία δε σε τρομάζει! Δίνεις έμπρακτα το παράδειγμα κάνοντας πωλήσεις και συμμετέχοντας σε όλες τις καθημερινές εργασίες του καταστήματος.
- Βλέπεις τον εαυτό σου ως μελλοντικό διευθυντή και κάνεις ό,τι περνάει από το χέρι σου για να το επιτύχεις
Γνώρισε έναν Υποδιευθυντή και μάθε περισσότερα για τη θέση εδώ
ΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΘΕΤΕΙΣ
- Εμπειρία στην διαχείριση, παρακίνηση και καθοδήγηση ομάδας
- Εμπνέεις τους συναδέλφους σου, είσαι επικοινωνιακός/η και διασφαλίζεις την ύπαρξη ενός ευχάριστου κλίματος εργασίας στο κατάστημα
- Δεσμεύεσαι για την παροχή εξαιρετικής εξυπηρέτησης, καθώς και για τα αποτελέσματα του καταστήματός σου
- Ξέρεις πως να αντιμετωπίζεις δυσκολίες και να ολοκληρώνεις τις εργασίες σου: έχεις καθαρό κεφάλι, διαθέτεις ψυχραιμία και μπορείς να δίνεις καθοδήγηση ακόμη κι υπό συνθήκες πίεσης
- Θέλεις να φέρνεις πάντα καλύτερα αποτελέσματα κι οι δυσκολίες δε σου φαίνονται εμπόδια, αλλά προκλήσεις
ΠΙΣΤΕΥΕΙΣ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΣΟΥ; Κάνε σήμερα την αίτησή σου!
Λίγα λόγια για τη διαδικασία επιλογής μας:
Αξιολογούμε σε συνεχή βάση τις αιτήσεις κι η διαδικασία επιλογής ολοκληρώνεται μόνο όταν βρούμε τον κατάλληλο υποψήφιο.
Οι υποψήφιοι των οποίων τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν θετικά, θα λάβουν ένα αίτημα για τη συμπλήρωση ενός σύντομου video interview- θέλουμε να ακούσουμε τι θεωρείς ότι σου ταιριάζει στη JYSK και ποιο είναι το κίνητρό σου για τη θέση που έχεις αιτηθεί!
Πιστεύουμε ότι οι εργαζόμενοί μας είναι το κλειδί για την επιτυχία μας. Γι’ αυτό επιδιώκουμε να προσφέρουμε δυνατότητες ανάπτυξης και εξέλιξης, καθώς και την εύρεση νέων προκλήσεων εντός της JYSK. Από τότε που ο ιδρυτής μας, Lars Larsen, άνοιξε το πρώτο του κατάστημα στη Δανία το 1979, η JYSK έχει επεκτείνει την παγκόσμια παρουσία της με φυσικά και online καταστήματα σε χώρες σε όλο τον κόσμο.
Οι τρεις θεμελιώδεις αξίες της JYSK – Έμπορος, Συνάδελφος και Επιχειρηματικό Πνεύμα – εκφράζουν τη συμπεριφορά και τη στάση που μπορούμε να περιμένουμε ο ένας από τον άλλο. Εμπιστευόμαστε ο ένας τον άλλο και πιστεύουμε στην ανάθεση αρμοδιοτήτων και στην ελευθερία με υπευθυνότητα. Επίσης, είμαστε υπερήφανοι που ανταμείβουμε τη δέσμευση και την εξαιρετική προσπάθεια των εργαζομένων μας. Με τη σωστή στάση, αφθονούν οι ευκαιρίες στη JYSK.
Στη JYSK δεν κάνουμε διακρίσεις. Η ηλικία, η εθνικότητα, το φύλο, ο σεξουαλικός προσανατολισμός κι η εξωτερική εμφάνιση δεν αποτελούν κριτήρια επιλογής. Η κουλτούρα μας διασφαλίζει κι ενθαρρύνει τη διαφορετικότητα. Πιστεύουμε ότι οι «διαφορές» μας κάνουν τις ομάδες μας πιο δυνατές.
Θα βρεις περισσότερες πληροφορίες εδώ