Ως μέλος της JYSK, θα συναντήσετε ποικίλες ευκαιρίες και θα έχετε την ευκαιρία να φτάσετε ακόμα πιο μακριά κάθε μέρα. Επίσης, θα αποκτήσετε χιλιάδες συναδέλφους σε όλο τον κόσμο.
Η JYSK χαρακτηρίζεται από ένα ισχυρό ομαδικό πνεύμα, το οποίο επισημαίνεται επίσης από τους υπαλλήλους μας στην έρευνα ικανοποίησης των εργαζομένων μας.
Ανυπομονούμε να σας κρατήσουμε παρέα σε αυτό το επαγγελματικό σας ταξίδι. Η ομάδα σας είναι ενθουσιασμένη που θα σας γνωρίσει σύντομα.
Θα είστε μέλος μιας διεθνούς εταιρείας με περισσότερα από 3.300 καταστήματα σε 50 χώρες.
Τώρα που γίνατε μέλος της JYSK στην Ελλάδα, μάθετε ότι έχουμε συνολικά 48 καταστήματα σε όλη τη χώρα. Αυτό σημαίνει ότι θα έχετε περίπου 400 συναδέλφους στην Ελλάδα!
Το πρώτο κατάστημα JYSK άνοιξε στην Ελλάδα το 2015, στα Κάτω Πατήσια. Η JYSK Ελλάδος έχει επεκτείνει το δίκτυό της σε όλη τη χώρα και ο αριθμός των καταστημάτων αυξάνεται κάθε χρόνο. Αυτό είναι κάτι για το οποίο είμαστε πραγματικά περήφανοι και δεν θα μπορούσαμε να το καταφέρουμε χωρίς την αφοσίωση των συναδέλφων μας.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για την επεκτατική πορεία της εταιρείας, ρίξτε μια ματιά εδώ.
Το όνομα JYSK είναι σημαντικό για εμάς ως εταιρεία, διότι λέει πολλά για το ποιοι είμαστε και πώς ενεργούμε ως εταιρεία.
Η δανέζικη λέξη JYSK ήταν επίσης σημαντική για τον ιδρυτή μας, Lars Larsen, όταν άνοιξε τα πρώτα του καταστήματα με την επωνυμία JYSK SENGETØJSLAGER. Αργότερα, έγινε η συντόμευση του ονόματος σε JYSK, που είναι και το όνομά μας σήμερα.
Η λέξη αναφέρεται σε κάποιον ή κάτι που προέρχεται από τη χερσόνησο της Δανίας, που ονομάζεται Jutland. Αν προέρχεσαι από τη Jutland, είσαι JYSK και οι άνθρωποι από τη Jutland θεωρούνται γενικά σκληρά εργαζόμενοι, προσγειωμένοι και αξιόπιστοι.
Οι σκανδιναβικές ρίζες μας, αποτελούν τη βάση του τρόπου με τον οποίο λειτουργούμε ως επιχείρηση. Είμαστε μια εταιρεία με γνώμονα αξίες που έχουν σκανδιναβικές ρίζες όπως είναι η ειλικρίνεια και ο σεβασμός και ως προς τους πελάτες αλλά και ως προς τους συναδέλφους μας.
Επομένως, οι σκανδιναβικές μας ρίζες, δεν αφορούν μόνο το πού γεννήθηκε η εταιρεία. Καθορίζουν επίσης, τις αξίες που μας καθοδηγούν στον τρόπο ηγεσίας της εταιρείας.
Οι αξίες της JYSK και η ηγεσία της JYSK, συνθέτουν το πλαίσιο σύμφωνα με το οποίο συμπεριφερόμαστε ο ένας στον άλλο και μέσα στη JYSK, αλλά και με τους εξωτερικούς συνεργάτες μας.
Οι τρεις θεμελιώδεις αξίες της JYSK – Tradesman, Colleague και Corporate Spirit – προέρχονται από τον ιδρυτή μας, Lars Larsen. Αντικατοπτρίζουν τη συμπεριφορά και τη στάση που μπορούμε να περιμένουμε ο ένας από τον άλλο.
Εκτός από τις βασικές μας αξίες, περιμένουμε από τους ηγέτες μας να επιδεικνύουν την ηγεσία της JYSK, η οποία ορίζεται ως: Leader, Coach και Communicator.
Στη JYSK, εμπιστευόμαστε ο ένας τον άλλο και πιστεύουμε στην εκπροσώπηση και την ελευθερία με υπευθυνότητα.
Πιστεύουμε ότι οι εργαζόμενοί μας είναι το κλειδί για την επιτυχία. Όταν εξελίσσονται οι εργαζόμενοι, εξελίσσεται και η JYSK.
Φιλοδοξία μας είναι να είμαστε η πρώτη επιλογή των εργαζόμενων στη λιανική. Αυτό σημαίνει ότι η JYSK πρέπει να προσφέρει πάντα ένα ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον και οι εργαζόμενοί μας να απολαμβάνουν το χρόνο που περνούν στη δουλειά.
Πιστεύουμε πραγματικά στις υποσχέσεις των εργαζομένων μας και τις ζούμε καθημερινά:
- Bring dedication. Meet possibilities.
- Strong teams. Great engagement.
- When you grow. We grow.
Στη JYSK εργαζόμαστε σκληρά για να μειώσουμε το περιβαλλοντικό αποτύπωμα της επιχείρησής μας.
Δεσμευόμαστε να πουλάμε προϊόντα κατασκευασμένα με υπευθυνότητα, από πρώτες ύλες όπως ξύλο αξιόπιστης προέλευσης και ακόμα πιο βιώσιμο βαμβάκι και εργαζόμαστε συνεχώς για να αυξήσουμε τη χρήση ανακυκλώσιμων υλικών στα προϊόντα μας.
Η JYSK έχει φιλόδοξα πλάνα να μειώσει στο μισό τα αέρια που εκπέμπονται από την τροφοδοσία και την θέρμανση όλων των καταστημάτων, των κέντρων διανομής και των γραφείων έως το 2030 και τα οποία ευθύνονται για το φαινόμενο του θερμοκηπίου.
Στο site για τη βιωσιμότητα, θα βρείτε μία γρήγορη επισκόπηση ορισμένων από τις πρωτοβουλίες μας, στο πλαίσιο της περιβαλλοντικής βιωσιμότητας.